仕事における探究とはどういうことかというと、
・今、問題になっていることは何か
・課題は何か
・何を求められているのだろうか
・どうしたら、相手に喜んでもらえるのだろうか
・どうしたら、もっと効率よくできるのだろうか
・どうやったら、周りの役に立てるのだろうか
などを考えて、
それらを解決するために、物事の本質を探って、
明らかにしようとすることです。
このようなことを考えて仕事に取り組むことで、
いい仕事の仕方ができますし、
周りの役にも立てるんです。
なぜなら、本質を考え、
発言、行動している人は
周りにちゃんとわかりますので、
周りから頼られるはずだからです！
そして、周りとどんどん差がついて、
トップにいくことができると思うんですよね。
少なくとも、リーダーと呼ばれている人たちは、
このような考え方をする人が多いです。
しかも、探究的な見方ができると、
いろんな角度から物事を見れるようになります。
いろんなパターンを想定して、
総合的に物事を見れるようになるんですよね。
それについて、以前ラジオでお話したことがありますので、
公開します。
仕事における探究って、どうしたらいいの？
ということを大きく５つに分けて
お話ししていますので、
以下の画像をクリックして聴いてください。
